¿Cuánto plazo tiene el empleador para pagar el finiquito?

El empleador tiene un plazo de 10 días hábiles desde la fecha de la separación para pagar el finiquito, contando los sábados como día hábil para este cálculo (art. 177 Código del Trabajo). Ese plazo aplica sin importar la causal de término del contrato: renuncia, mutuo acuerdo, necesidades de la empresa o cualquier otra.

Para que el finiquito tenga pleno valor legal, debe firmarse ante un ministro de fe: un notario, el inspector del trabajo, el secretario municipal de la comuna, o el presidente del sindicato si el trabajador está afiliado. Si el finiquito se firma sin ministro de fe, sigue siendo un antecedente, pero no tiene el mismo efecto liberatorio para el empleador.

Al firmar, el trabajador puede agregar la frase "reserva de derechos" para dejar constancia de que no renuncia a reclamar diferencias o a demandar por otros conceptos relacionados con el término del contrato, aunque el finiquito quede firmado. Es una precaución simple que no cuesta nada y que conviene usar siempre que haya alguna duda sobre lo pagado.

El finiquito debe incluir todo lo pendiente al término del contrato: el sueldo de los días trabajados en el último mes, las vacaciones proporcionales no tomadas, y las indemnizaciones que correspondan según la causal de término. Revisar el detalle de cada ítem, y no solo el total, es lo que permite detectar si algo quedó fuera del cálculo antes de firmar.

Cuando el trabajador no está de acuerdo con el monto ofrecido, puede negarse a firmar el finiquito tal como está redactado y proponer modificaciones antes de ratificarlo ante el ministro de fe. Firmar bajo presión, sin revisar el detalle con calma, es uno de los errores más difíciles de revertir después.

Si el empleador no paga el finiquito dentro del plazo, se puede reclamar directamente en la Inspección del Trabajo o demandar en el Juzgado de Letras del Trabajo que corresponda. Si te encuentras en esta situación, escribe a la abogada laboral por WhatsApp para revisar qué corresponde cobrar y por qué vía. Usa la calculadora de finiquito para estimar el monto antes de conversar con la abogada.