Abogado despido injustificado en Viña del Mar
Si te despidieron trabajando en Viña del Mar, tu demanda se presenta en el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, el mismo que atiende esta comuna.
Kamila Escamilla
Socia · Silard & Lara Abogados
Los despidos injustificados de trabajadores de Viña del Mar se demandan en el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso (Yungay 2434), con competencia sobre Valparaíso, Juan Fernández, Viña del Mar y Concón (Ley 20.022, art. 1). El plazo es de 60 días hábiles desde el despido (art. 168).
Tribunal competente en Viña del Mar
Viña del Mar no tiene un Juzgado de Letras del Trabajo propio: las demandas laborales de trabajadores de esta comuna se presentan en el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, Yungay 2434, que por ley atiende también a Viña del Mar y Concón (Ley 20.022, art. 1).
Antes de demandar, muchos trabajadores de Viña del Mar reclaman primero en la Inspección Comunal del Trabajo de Viña del Mar (3 Norte 858), que atiende esta comuna, Concón, Quintero y Puchuncaví. Ese reclamo suspende el plazo de 60 días hábiles hasta un máximo de 90.
Si el monto reclamado no supera los 10 ingresos mínimos ($5.535.530 con el ingreso mínimo 2026), el juicio va por procedimiento monitorio ante el mismo tribunal de Valparaíso, bastante más rápido que el procedimiento de aplicación general.
Si te despidieron en Viña del Mar y crees que fue sin causa justificada, escribe directo por WhatsApp a la abogada: la primera consulta no tiene costo.
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Preguntas frecuentes
Se ve en el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, en Yungay 2434, Valparaíso, con competencia sobre Valparaíso, Juan Fernández, Viña del Mar y Concón (Ley 20.022, art. 1).
En la Inspección Comunal del Trabajo de Viña del Mar, 3 Norte 858, Viña del Mar. Atiende Viña del Mar, Concón, Quintero y Puchuncaví. El reclamo administrativo es gratuito y suspende el plazo de 60 días hábiles hasta un máximo de 90.
Sobre la indemnización por años de servicio el juez aplica un recargo: 30% si abusaron de "necesidades de la empresa" (art. 161), 50% si no invocaron causal o fue el art. 159, 80% si usaron mal el art. 160 y 100% si te acusaron de conducta indebida sin motivo plausible.
60 días hábiles desde la separación (art. 168). Si reclamas primero en la Inspección del Trabajo, el plazo se suspende, con tope de 90 días hábiles. Firma el finiquito con "reserva de derechos" para no perder la acción. Después de ese plazo, la demanda prescribe.
10 días hábiles desde la separación, contando sábados (art. 177). Debe firmarse ante notario o Inspección del Trabajo y puedes firmar con reserva de derechos. Si no lo pagan, reclamas en la DT o demandas; el finiquito sin ratificar no te quita el derecho a demandar.
Para el reclamo administrativo no: es gratuito y termina en un comparendo de conciliación. Sí conviene para demandar en el Juzgado de Letras del Trabajo (el de Valparaíso atiende Viña del Mar). Si el monto es hasta 10 ingresos mínimos ($5.535.530) va por procedimiento monitorio, más rápido (art. 496).